Leistungspakete & Preise
Leitbild entwickeln
Bedarf, Vision, Zweck/Mission, Werte, Kultur…
Schritte der systemischen leitbildentwicklung
Open System — Einführung
Einführungsworkshop für interessierte Führungskräfte in das systemische Denken, Fühlen und Handeln. Open System nach Kambiz Poostchi, strebt nicht nach Perfektion, sondern nach dem besten Ergebnis für alle im Unternehmen. Dies stärkt Vertrauen, bringt Stabilität und ermöglicht Agilität in herausfordernden Zeiten.
LEITBILDENTWICKLUNG IM TEAM
Systemisch agierende Führungskräfte beziehen ihre Mitarbeiter*innen in den Leitbildprozess mit ein, denn das Ergebnis ist immer > als die Summe der Teile. Ein systemisches Leitbild als Leuchtturm, gibt allen Handelnden Orientierung, Identität und Motivation und ist ein klarer Wegweiser in allen unternehmerischen Entscheidungen.
Unternehmens — Workshop
Nutzen wir die Kreativität und die Motivation der Gemeinschaft, um Bedarf, Vision, Mission, Kultur und Werte des Unternehmens festzulegen. Entsteht das Leitbild in einem Teamprozess ist dieses authentisch und wird nachhaltig gelebt.
Leistungspakete
Einführungsworkshop Open System
Webinar 6 EH á 3 Std. inkl. Unterlagen
Open System Model
Denken in Funktionen
Leitprinzipien als Kraftsäulen für das Unternehmen
Reifeentwicklung
ab
€ 699,- / P.
Max. 10 Personen
Systemischer Leitbild-Prozess
2‑tägiger Workshop in Fahrenberg OÖ
Open System Model nach Kambiz Poostchi
Funktion vs. Person
Systemische Reifeentwicklung
Bedarf erarbeiten — Sinn & Zweck ableiten
Vision erarbeiten und formulieren
Werte festlegen
Kultur besprechen
Kompetenzen und Funktionen klären
Wirkung im Umfeld
Auswirkung auf die Produkte / Dienstleistungen
ab
€ 899,- / p.
max. 8 Personen
Unternehmens-Workshop
1 — tägig im Unternehmen
Vorgespräch mit der Unternehmensleitung
Einführung Systemdenken
Unternehmensvision den Führungskräften vorstellen
Werte erarbeiten und festlegen
Kultur besprechen
Kompetenzen und Funktionen klären
Wirkung im Umfeld
Auswirkung auf die Produkte / Dienstleistungen
ab
€ 2.499,-