Leistungspakete & Preise
Leitbild entwickeln
Bedarf, Vision, Zweck/Mission, Werte, Kultur…
Schritte der systemischen Leitbildentwicklung
Open System — Einführung
Einführungsworkshop für interessierte Führungskräfte in das systemische Denken, Fühlen und Handeln. Open System nach Kambiz Poostchi, strebt nicht nach Perfektion, sondern nach dem besten Ergebnis für alle im Unternehmen. Dies stärkt Vertrauen, bringt Stabilität und ermöglicht Agilität in herausfordernden Zeiten.
LEITBILDENTWICKLUNG IM TEAM
Systemisch agierende Führungskräfte beziehen ihre Mitarbeiter*innen in den Leitbildprozess mit ein, denn das Ergebnis ist immer > als die Summe der Teile. Ein systemisches Leitbild als Nordstern / Leuchtturm, gibt allen Handelnden Orientierung, Identität und Motivation und ist ein klarer Wegweiser für alle unternehmerischen Entscheidungen.
Unternehmens — Workshop
Nutzen wir die Kreativität und die Motivation der Vielen, um Bedarf, Vision, Mission, Kultur und Werte des Unternehmens zu erarbeiten und festzulegen. Entsteht das Leitbild in einem gut begleiteten Teamprozess, ist dieses authentisch und wird nachhaltig gelebt.
Leistungspakete
Einführungsworkshop Open System
Webinar 4 EH á 3 Std. inkl. Unterlagen
Mindset — zum Wohl des Ganzen
Rollen- und Funktionsklarheit
Systemdiagnose anhand der systemischen Leitprinzipien. Kraftsäule und Energiequelle für das Unternehmen
Mentoring — Reifeentwicklung — Zusammenhalt
ab
€ 699,- / P.
Max. 10 Personen
Systemischer Leitbild-Prozess
2‑tägiger Workshop-Retreat im Grünen
Bedarf des Unternehmens erarbeiten
Vision erarbeiten und formulieren
Sinn & Zweck ableiten
Mission und Werte festlegen
Kultur besprechen
Kompetenzen und Funktionen klären
Wirkung im Umfeld
Auswirkung auf die Produkte / Dienstleistungen
ab
€ 899,- / p.
max. 7 Personen
VISIONS-Workshop mit Unternehmen & Organisationen
2 — tägig im Unternehmen
Mindset Systemdenken
Zukunftswertstatt einrichten
VISION erarbeiten
Reflexion
Werte und Unternehmenskultur ableiten und festlegen
Unternehmens-Kultur reflektieren
ab
€ 4.499,-