Agi­li­tät — zum Wohl des Ganzen

Ganz­heit­li­ches Füh­ren stellt den Men­schen in den Mittelpunkt
Erstellt ein Sys­te­mi­sches Leit­bild, als Wegweiser
für alle unter­neh­me­ri­schen Entscheidungen

Füh­rungs­kräf­te­trai­ning im Ein­klang mit den Men­schen, dem Unter­neh­men und der Gesellschaft.

Das Fun­da­ment:

Men­schen, die sich am Arbeits­platz ent­fal­ten kön­nen, moti­viert sind und ihre Funk­tio­nen wahrnehmen. 

Mitarbeiter*innen, die sich für die Visi­on und das Leit­bild des Unter­neh­mens begeis­tern und die Wer­te des Unter­neh­mens kennen.

Füh­rungs­kräf­te, die ent­schei­dungs­freu­dig sind, moti­vie­ren kön­nen, Platz für Neu­es schaf­fen, Krea­ti­vi­tät ermög­li­chen und das Poten­ti­al der Mitarbeiter*innen erken­nen und fördern.

Sys­te­mi­sche Füh­rungs­kräf­te berei­ten den Boden für agi­les Arbeiten.

Ich beglei­te Füh­rungs­kräf­te dabei, Lea­ders­hip ganz­heit­lich zu den­ken. Ein auf den Bedarf der Gesell­schaft aus­ge­rich­te­tes Leit­bild zu erar­bei­ten, wel­ches als Leucht­turm für alle unter­neh­me­ri­schen Ent­schei­dun­gen dient. 

Sys­te­mi­sche Füh­rung strebt nicht nach Per­fek­ti­on, son­dern nach dem bes­ten Ergeb­nis für alle im Unter­neh­men. Dies stärkt Ver­trau­en, bringt Sta­bi­li­tät und ermög­licht Agi­li­tät in her­aus­for­dern­den Zeiten.

Zum Wohl des Ganzen

Ich bin Wal­traud Wukounig

Ich ver­ste­he mich als Brü­cken­baue­rin und beglei­te dich als Füh­rungs­kraft und Ver­ant­wor­tungs­trä­ger dabei, ganz­heit­li­che Wege im Lea­ders­hip zu gehen.

Ich bin über­zeugt, dass der Erfolg einer Füh­rungs­kraft nicht allein durch die Fach­kom­pe­tenz bestimmt wird.

Um die Poten­tia­le der Mitarbeiter*innen zu erken­nen, zu akti­vie­ren und die Moti­va­ti­on, die von innen kommt zu stär­ken, ist eine sys­te­mi­sche Grund­hal­tung wesent­lich und enorm zielführend.

 

Stell dir ein­mal vor .….

  • du schaffst eine Atmo­sphä­re im Unter­neh­men, wo sich alle Mitarbeiter*innen zuge­hö­rig füh­len und Unter­neh­mer­geist entwickeln,
  • Schritt für Schritt erar­bei­tet ihr eure WIR-Identität,
  • Team­leis­tun­gen sind kein Kom­pro­miss, son­dern ein gemein­sam erar­bei­te­tes und getra­ge­nes Ergebnis,
  • eine sys­te­mi­sche Hal­tung, ein viel­leicht neu aus­ge­rich­te­tes Mind­set führt zum gemein­sa­men Erfolg.

Mach den ers­ten Schritt

Was sagen Unternehmer*innen .….

ASK

“Als Unter­neh­me­rin sehe ich es als unse­re Ver­ant­wor­tung zum Wohl der Gesell­schaft zu wir­ken.
Dar­in sehe ich den Sinn unse­res Unter­neh­mens im Jetzt und für die Genera­tio­nen danach.” 

Ange­li­ka Pres­ton ASK Aka­de­mie für Sys­te­mi­sche Kompetenz

Sobald wir ein Unter­neh­men als Gesamt­heit begrei­fen und ler­nen in Funk­ti­on zu den­ken, pas­siert Ver­schmel­zung. So kann eine neue Iden­ti­tät — ein WIR ent­ste­hen, in dem es kei­nen Neid und kei­ne Ver­lie­rer gibt.

Wal­traud Wukounig

AKL

“Sys­te­mi­sche Kom­pe­tenz im Unter­neh­men oder der Orga­ni­sa­ti­on ermög­licht es allen, den Fokus auf Lösun­gen zu rich­ten und neue Per­spek­ti­ven zu ent­wi­ckeln. So wer­den Mitarbeiter*innen ent­las­tet und die Ener­gie wird dort gebün­delt, wo sie hin­ge­hört: in der Zielerreichung!”

Astrid Katha­ri­na Lam­prech­ter, Chef*innengespräche

DerSinnfuerdasGanze

Zukunfts­fä­hig und nach­hal­tig auf­ge­stellt sein!

Wenn dein Unter­neh­men einen Bedarf deckt, wel­cher aus der Gesell­schaft kommt, musst du nicht mit Ver­drän­gung, Kon­kur­renz und Wett­be­werb gegen das Umfeld ankämp­fen, son­dern bist zukunfts­fä­hig und nach­hal­tig auf­ge­stellt. Das macht Sinn und schafft Moti­va­ti­on von innen heraus.

Erfolg­rei­che Pra­xis­bei­spie­le zei­gen, wie sehr ein sys­te­mi­sches Leit­bild betrieb­li­chen Erfolg und ein wert­schät­zen­des Arbeits­kli­ma in Ein­klang bringt, wenn es auf dem Bedarf aus­ge­rich­tet ist und zum Wohl des Gan­zen agiert.

Leitbild

Du fin­dest inter­es­sant, was ich mache. Ich pas­se gut zu Dei­nem Unter­neh­men und könn­te bes­ten­falls dort etwas bewir­ken, dann soll­ten wir uns ken­nen­ler­nen, da es um eure Zukunft geht.

Kon­tak­tie­re mich ger­ne. Ich freue mich auf Füh­rungs­kräf­te mit Weitblick!

ES IST ZEIT

OPEN YOUR SYSTEM!